Navn: Per Søndergaard Mathiesen
Født: 1969
Titel: IT Supporter
Adresse: Fællesvej 2, Vebbestrup, 9500 Hobro
Er opvokset i Vive, men bor i Vebbestrup. Jeg har 2 drenge og 2 piger i alderen 17-32 år, samt 2 børnebørn. Positivt livssyn, mener der skal være plads til alle.

Fritidsinteresser: Mine børn og familie, gåture i naturen. Jeg cykler en del når tiden er til det. Om sommeren på raceren, og om vinteren
på MTB i skoven. Er helårsbader, og
helårscampist. Formand for Frivilligcenter
Mariagerfjord, frivilligt arbejde, udpeget
til bestyrelsen i Danhostel Hobro. 

PERSONLIGE MÆRKESAGER!

Ældreomsorg
Jeg vil arbejde for en ældrepleje, der bygger på værdighed, tryghed og tid til nærvær, og der skal være fokus på ensomhed blandt ældre – især i vores landsbyer, så ingen føler sig glemt.

Beskæftigelsesindsats
Når jobcenteret ændrer praksis, skal vi sikre, at borgeren stadig får den rette støtte, vejledning og tryghed der er behov for, så de kan komme godt videre i job eller uddannelse.

Frivilligt arbejde
Frivillige er rygraden i vores foreningsliv og lokalsamfund. I Mariagerfjord skal vi investere i bedre rammer, så endnu flere får lyst til at engagere sig – og de, der allerede gør en indsats, kan bruge kræfterne på det, der virkelig betyder noget.

Mere liv i landsbyerne
Vi skal bevare det gode liv i landsbyerne. Det gode foreningsliv, og de frivillige har en stor del i dette. Der er mange ildsjæle, som gør et kæmpestort stykke arbejde i de små bysamfund, og de lokale initiativer skal understøttes af kommunen, så de får bedre rammer til at skabe fællesskab og aktiviteter. Det skal fortsat være attraktivt at bosætte sig i de mindre byer, hvor man både er tæt på naturen og hinanden.

Et stærkt erhvervsliv – en stærk kommune
Vi skal gøre det nemmere at drive virksomhed i vores kommune. Derfor skal vi sikre hurtig og smidig sagsbehandling, når lokale virksomheder ønsker at udvide, investere eller bygge nyt. Kommunen skal være en medspiller, ikke en flaskehals. Vi skal skabe de rette rammer for vækst, så vi kan fastholde og tiltrække attraktive arbejdspladser – og dermed styrke både bosætning og lokal udvikling. Et stærkt erhvervsliv er ikke bare godt for virksomhederne – det er fundamentet for en levende kommune med fremtid og muligheder.

En attraktiv kommune starter med en attraktiv arbejdsplads
Vi skal være en kommune, hvor dygtige medarbejdere har lyst til at blive – og mulighed for at udvikle sig. Når vi investerer i vores medarbejdere, investerer vi i bedre velfærd, stærkere service og en kommune, der fungerer. Vi skal holde på de gode ansatte, og understøtte deres arbejde med den nødvendige efteruddannelse.

Min vision:
Mariagerfjord Kommune skal kunne fungere som en ”hel” kommune. I dag er det meget Nord, Syd, Øst og Vest. De gamle kommunegrænser skal udviskes, og borgerne skal lære at tænke på en anden måde. Vi er alle til for hinanden, og ingen er mere end  andre. Vi har 4 hovedbyer, og vi skal jo gerne spille hinanden stærke. Det kommer vi længst med. Vi trænger til at få rystet posen og få skabt nogle gode løsninger, der
kommer alle borgere til gode.

Tæt på livet – klar til fremtiden.

Har du spørgsmål er du altid velkommen til at kontakte mig på psm @ psm.dk eller ringe på 61 45 85 99.

Jeg kommer også gerne forbi til en kop kaffe og en uformel snak.

Med venlig hilsen

Per Søndergaard Mathiesen